El control de la mano de obra en una empresa es un elemento muy importante ya que así se puede controlar de manera efectiva y adecuada el dinero y las bonificaciones que reciben nuestros empleados por prestar sus servicios a nuestra empresa.
A continuación voy a insertar un ejemplo practico obre el Rol de Pagos y el Rol de Provisiones mostrando detalladamente el calculo de los sueldos a recibir de cada empleado y las formulas que se utilizan para determinar los mismos.
Cálculos de
cada empleado en el Rol de Pagos:
1.-
Jefferson Hidalgo:
HORAS
EXTRAS
8
Horas Diarias *30 Días = 240
Sueldo de 500/240= 2,08
Valor Hora
·
Horas Ordinarias 50%
2,08*1,5= 3,12
3,12*2=6,24
·
Horas Extraordinarias
2,08+2,08=4,16
4,16*3= 12,48
·
El Empleado no posee Horas
Suplementarias 25%
VALOR HORAS EXTRAS
6,24+12,48= 18,72
FONDOS
DE RESERVA
(Sueldo Mensual +Valor
Horas Extras)/12
500+18,72= 518,72
518,72/12=43,23
TOTAL
INGRESOS
Sueldo Mensual +Valor
Horas Extras+ Fondos de Reserva = Total Ingresos
500+18,72+43,23= 561,95
APORTE
PERSONAL IESS
(Sueldo Mensual +Valor
Horas Extras)* 9.45%
500+18,72= 518,72
518,72*9.45%=49,02
IMPUESTO A LA
RENTA
El empleado no declara
impuesto a la renta ya que sus ingresos no entran en los límites de la tabla
del Impuesto a la Renta 2015
ANTICIPOS
Y PRESTACIONES
El empleado no los
posee
DESCUENTOS
JUDICIALES
El empleado no posee
TOTAL
EGRESOS
49,02 por el aporte
personal al Iess
VALOR
A RECIBIR
Total Ingresos-Total
Egresos
561,95-49,02=
512,93
2.-
Estefanía Pérez
HORAS
EXTRAS
8
Horas Diarias *30 Días = 240
Sueldo de 400/240= 1,67 Valor Hora
1,67*8 = 13,36 Gana Por
Día
·
La empleada falto dos días de trabajo
por lo que se le tendrá que aplicar un descuento basándose en la ley
·
Como falto dos días
injustificadamente y en la ley si falta
un día se le descuentan tres , en total la empleada falto seis días :
6Días*13,36 que Gana
por Día= 80,18
Total del Descuento=
80,16
Sueldo –Total
Descuento=
400-80,16= 319,84
·
Horas Ordinarias 50%
La Empleada no posee
Horas Ordinarias
·
Horas Extraordinarias 100%
1,67+1,67= 3,34
3,34* 8 Horas = 26,72
·
Horas Suplementarias 25%
El Empleado no posee
Horas Suplementarias
VALOR HORAS EXTRAS
26,72
FONDOS
DE RESERVA
(Sueldo Mensual +Valor
Horas Extras)/12
319,84+26,72= 346,56
346,56/12=28,88
TOTAL
INGRESOS
Sueldo Mensual +Valor
Horas Extras+ Fondos de Reserva = Total Ingresos
319,84+26,72+28,88
375,44
APORTE
PERSONAL IESS
(Sueldo Mensual +Valor Horas
Extras)* 9.45%
319,84+26,72=
346,56*9.45%=32,75
IMPUESTO A LA
RENTA
La empleado no declara
impuesto a la renta ya que sus ingresos no entran en los límites de la tabla
del Impuesto a la Renta 2015
ANTICIPOS
Y PRESTACIONES
La empleada no los
posee
DESCUENTOS
JUDICIALES
La empleada no posee
TOTAL
EGRESOS
31,75 por el aporte
personal al Iess
VALOR
A RECIBIR
Total Ingresos-Total
Egresos
375,44-32,75=
342,69
3.-
José Viteri:
HORAS
EXTRAS
8
Horas Diarias *30 Días = 240
Sueldo de 1000/240= 4,16
Valor Hora
·
Horas Ordinarias 50%
4,16*2,08= 8,65
8,65*5=43,26
·
Horas Extraordinarias
4,16+4,16=8,32
8,32*5=41,6
·
El Empleado no posee Horas
Suplementarias 25%
VALOR HORAS EXTRAS
72,98
FONDOS
DE RESERVA
El Empleado no posee
Fondos de Reserva ya que sus servicios son menores aun año
TOTAL
INGRESOS
Sueldo Mensual +Valor
Horas Extras+ Fondos de Reserva = Total Ingresos
1000+72,98=1072,98
APORTE
PERSONAL IESS
(Sueldo Mensual +Valor
Horas Extras)* 9.45%
1000+72,98= 1072,98
1072,98*9.45%=101,40
IMPUESTO A LA RENTA
Según la tabla del
impuesto a la Renta 2015 :
Gana $1072,98*12=
12875,75
Iess 9.45
12875,75*9,45% =1216,76
Base
Imponible:
12875,75
-1216,76
=11659 Base Imponible
0
Fracción Básica
42,95
Fracción Excedente
42,95/12 = 3,58 Mensual
ANTICIPOS
Y PRESTACIONES
El empleado no los
posee
DESCUENTOS
JUDICIALES
El empleado no posee
TOTAL
EGRESOS
101,40 Aporte Iess +
3,58 de Impuesto a la renta
= 104,98
VALOR
A RECIBIR
Total Ingresos-Total
Egresos
1072,98-104,98=
968
4.-
Alejandro Villaroel
HORAS
EXTRAS
8
Horas Diarias *30 Días = 240
Sueldo de 2500/240=
10,42 Valor Hora
10,42*8 = 83,33
83,33*12 = 1000
Descuento por faltar 4días que conforme a la ley serian en total 12 días
·
Horas Ordinarias 50%
10,42* 50% = 5,21
10,42+5,21 = 15,63
15,63*10 = 156,30
·
Horas Extraordinarias
10,42* 100%= 10,42
10,42+10,42= 20,84
20,84*10= 208,40
·
El Empleado no posee Horas
Suplementarias 25%
VALOR HORAS EXTRAS
156,30+208,40 = 364,70
FONDOS
DE RESERVA
(Sueldo Mensual +Valor
Horas Extras)/12
1500+364,70= 1864,70
1864,70/12=155,39
TOTAL
INGRESOS
Sueldo Mensual +Valor
Horas Extras+ Fondos de Reserva = Total Ingresos
1500+364,70+155,39= 2020,09
APORTE
PERSONAL IESS
(Sueldo Mensual +Valor
Horas Extras)* 9.45%
1500+364,70= 1864,70
1864,70*9.45%=176,21
IMPUESTO A LA
RENTA
2500+363,70 = 2864,70
*12
= 34376,4
Iess
9.54% - 3248,56
Base Imp.
=31127,83
Facción B. 908
Exc.
15% 1568,67
31127,83
-20670 LI = 2476,67 Anual
=10457,83 /12
*15 % 206,39 MENSUAL
ANTICIPOS
Y PRESTACIONES
El empleado no los
posee
DESCUENTOS
JUDICIALES
El empleado no posee
TOTAL
EGRESOS
176,21+ 206,39+800
= 1182,60
VALOR
A RECIBIR
Total Ingresos-Total
Egresos
2020,09-1182,60
837,49
Cálculos del Rol de
Provisiones :
1.-Jefferson
Hidalgo
·
Décimo Tercer Sueldo
518,72/12 = 43,23
·
Décimo Cuarto Sueldo
Sueldo Básico 354 /12 =
29,50
·
Vacaciones
Sueldo Mensual /24 =
518,72/24= 21,61
·
Total
43,23+29,50+21,61= 94,35
2.-Estefania
Pérez
·
Décimo Tercer Sueldo
346,56/12 = 28,88
·
Décimo Cuarto Sueldo
Sueldo Básico 354 /12 =
29,50
·
Vacaciones
346,56/24= 14,44
·
Total =
28,88+29,50+14,44 =
72,82
3.-Jose
Viteri
·
Décimo Tercer Sueldo
1073/12 =89,42
·
Décimo Cuarto Sueldo
Sueldo Básico 354 /12 =
29,50
·
Vacaciones
El empleado no posee
vacaciones por tener un servicio menor a un año
·
Total
89,42+29,50
= 118,92
4.-Alejandro
Villaroel
·
Décimo Tercer Sueldo
1864,70/12= 155,39
·
Décimo Cuarto Sueldo
Sueldo Básico 354 /12 =
29,50
·
Vacaciones
1864,70/24 = 77,70
·
Total
155,39+29,50+77,70=
262,59
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